现在门卫保安队伍通常都设置了组长以及其他保安人员，因为不同的社区、企业、公司、单位等，都需要有门卫保安人员。山东特保保安公司对于这样的岗位管理，通常都有着比较严格的要求，下面我们就来看看门卫保安组长以及其他带班人员的基本要求。


　　门卫保安组长的要求


　　第一、想要胜任门卫保安组长，必须要具备一定的工龄以及资历，通常上海保安公司会建议大家选择能力以及责任心都具备的保安人员担任门卫保安组长。一般需要相关人员提名，然后通过上级领导的同意和甄选。


　　第二、组长的职责多，排班表需要定期进行，班表关系到了全组每位保安人员的工作时间以及轮休时间。因为不同的企业、单位在排表的安排上存在差异，有的是星期班表、有的是一个月排一次，组长需要根据相应的客观因素来调整，并且如果存在特殊情况，需要得到有关领导的同意之后再进行调整。


　　第三、要知道山东特保保安公司除了会培训保安人员的技能外，也需要培训仪容仪表、安全卫生、消防纪律等方面的知识。保安组长也需要根据每位保安人员的情况，定期做好相应的培训以及后期指导。


　　第四、组长的操守要求，简单来说，就是以身作则。门卫保安组长需要带头遵守以及贯彻实施公司或是有关单位颁布的保安管理规章制度，确保保安队伍的工作能够得到认真严谨的实施和执行。


　　第五、组长进修以及组员抽查，要知道组长应该定期为自己的安全知识、消防技能等方面进行进修，确保保安队伍的相关工作能够得到更好的实施，还需要定期抽查其他保安人员的工作情况。


　　带班保安人员的基本要求


　　第一、解决日常带班过程当中出现的各类问题，积极爱护公共设施，加强自己负责领域内的防火防盗措施，对于进出车辆的管理必须严格。


　　第二、带班保安人员需要遵守有关单位颁布的规章制度，团结其他岗位的工作人员，做到积极配合，大家共同将场内安全工作做好。


　　第三、保安人员在带班过程当中，必须积极了解自己所负责区域内的事物，在带班过程内发生的任何问题，都应该由带班工作人员解决之后再进行交班。


　　第四、山东特保保安公司在培训保安人员的时候，都会特别要求大家注重进出、来访的人群，发现任何可疑现象或是可疑人物，都应该立即向组长或是有关领导汇报，按照交接班的制度进行工作安排以及交接记录。