市场中的保镖公司和团队的确有很多，但是在诸多服务案例中，客户对于市场中保镖的人员素质有着非常大的争议。虽然在有些服务中保镖只是起到了冲锋陷阵的作用，但在一些特殊化的服务中，需要的不仅仅是保镖人员的勇气，更加是他们的智慧。因此，想要在诸多安保公司中能够有较强的竞争力，好的办法就是需要一大批高素质的保镖人员。保镖人员需要具备的有以下三种个人能力。

　　首先较强的服务意识。保镖团队从严格意义上来讲就是为客户服务，这一点是毋庸置疑的。不管从什么样的角度来讲，只要客户的需求是合理合法的，那么保镖人员就应该尽可能的满足。比如说很多商业保镖需要的不仅仅是强壮的身体，也需要有处理相关商务工作的能力，在特殊情况下还需要充当“司机”的角色，而不是仅仅针对合同上规定的某些具体服务来工作。因此作为安保公司的佼佼者，中州保镖公司在对学员培训的过程当中，服务意识的培训永远都是在一位的，因为只有服务好，客户的口碑才能够慢慢积累。

　　第二种：较强的身体素质。如今市场的很多保镖虽然看起来非常健壮，但是在危急的情况下并不能够给人足够的安全感。因为这些保镖人员都没有经过专业的培训，所以只能说是外强中干。一名出色的保镖，需要的是强壮的身体素质和专业的格斗技能，而不是只会带着墨镜狐假虎威的小混混。因此在专业技能的培训上，中州保镖公司是从零基础开始训练的，但凡是能够真正成为一名合格的保镖，都是需要经过长时间的练习和训练并且考核通过以后才可以的。因此中州保镖公司成为如今安保公司的代表也是有原因的。
　　第三种：应变能力。保镖工作难度非常大，主要体现在危险性和风险性是未知的。也就是说在任何一个时间段都有可能发生意外，在意外来临的时候，如何正确的处理问题成为了一名合格保镖应具有的专业素质。对待不同的问题采取不同的措施，往往能够将风险性降到低，这种能力的培养并不是一朝一夕就可以完成的，同样需要专业的培训才可以的。因此，在人员的综合素质能力上进行培训和提升，才是中国安保公司未来的前进方向。
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